Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team der Jugendreferate Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein: 

• Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp 
• die Organisation und Durchführung von Jugendferienfreizeiten 
• die Vernetzung mit den Kirchengemeinden in der Region Borken II im südlichen Teil des Kreises Borken 
• Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden Gremien des Kreises Borken 
• Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen, insbesondere der synodalen Jugendkonferenz 
• Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen 

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben. Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team der Jugendreferate Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein: 

• die Durchführung von Präventionschulungen und Angeboten im Bereich sexueller Bildung 
• Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp 
• die Vernetzung mit den Kirchengemeinden in der Region Steinfurt, welche von Emsdetten bis Ochtrup reicht. 
• Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden Gremien des Kreises Steinfurt - Initiierung und Begleitung von KA3-Projekten sowie Kirche mit Kindern 
• Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen 

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben. Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Die Ev. Kirchengemeinde Ibbenbüren im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg bietet ab sofort eine unbefristete Pfarrstelle in Ibbenbüren (100 %) für die 2. Pfarrstelle mit ca. 12.800 Gemeindemitgliedern ab 2028 im Kooperationsraum Ibbenbüren, Mettingen, Recke, Schale.

Was macht Ibbenbüren und Umgebung attraktiv? 

• Mittelzentrum mit ca. 55.000 Einwohnern in reizvoller Lage im nördlichen Münsterland
• gute Infrastruktur mit verlässlicher Verkehrsanbindung nach Osnabrück, Münster und in die Niederlande
• alle Schulformen vor Ort
• vielfältige Angebote für Kultur, Sport und Freizeit
• Charme des Landlebens - Arbeiten, wo Andere Urlaub machen
• Dienstwohnungsangebot (modernisiertes Pfarrhaus in ruhiger Lage)

Unsere Gemeinde

• aktuell drei Kirchen im Pfarrteam, ab 2028 zusätzlich im Kooperationsraum mit sechs Kirchen
• Innovatives Gemeindeleben mit engagierten Teams von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Attraktive Kirchenmusik mit kreativem Kirchenmusikdirektor, Chören, Kinderchören, Projektensembles
• Kompetente Verwaltung und hauptamtlicher Küster
• Leitungsgremien mit ziel- und lösungsorientierter Grundeinstellung
• Engagierte Kinder- und Jugendarbeit mit erfahrenen hauptamtlichen Mitarbeitenden
• Erfolgreiches KA-Modell
• ein gut eingespieltes Pfarrteam mit gemeinsamer Verantwortung für Kasualien, Predigt- und Gemeindedienst
• aktive Krabbel- und Kinderkirche, Kindergarten- und Senior*innenarbeit
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Schwerpunkte

Wir wünschen uns 

• eine*n engagierte*n Pfarrer oder Pfarrerin (m/w/d)
• Organisatorisches Geschick und konstruktive Zusammenarbeit im Pfarrteam
• Flexibilität und Mobilität, um sich im Kooperationsraum bewegen zu können

Noch Fragen? Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: 

Pfarrerin Lena Stubben (Vorsitz Presbyterium) Tel. 05451.2436 | www.evibb.de 

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 an den Superintendenten des Kirchenkreises Tecklenburg

Pfarrer André Ost, Sonnenwinkel 1, 49545 Tecklenburg email: andre.ost@ekvw.de

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg sucht für die Schule in der Widum in 49525 Lengerich – Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) (der bisherige Stelleninhaber hat die Schulleitung übernommen)

Die Schule in der Widum ist eine Förderschule in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg. Hier werden zzt. 170 Schülerinnen und Schüler in der Primar-, Sekundarstufe I und der Berufspraxisstufe unterrichtet und gefördert. 

Ihre Aufgaben: 

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Schule in der Widum
• Aktive Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern
• Förderung einer guten Schulgemeinschaft
• Identifizierung mit unserem christlichen Schulprofil 
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger 
• Weitere schulfachliche und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil: 

• Befähigung zum Lehramt für sonderpädagogische Förderung, zum Lehramt für Sonderpädagogik oder zum Lehramt an Sonderschulen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit allen Menschen an der Schule 
• Teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit 
• Kommunikative und organisatorische Kompetenzen 
• Innovationsfreude

Wir bieten:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, motiviertes Kollegium in einer lebendigen Schule
• Ein sehr gutes Schulklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung, die der an öffentlichen Schulen in NRW entspricht (bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW zzgl. Zulage)

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an den Schulleiter Ludger Große-Vogelsang, E-Mail: ludger.grossevogelsang@ekvw.de mit dem Betreff „Stellvertretende Schulleitung Schule in der Widum“.

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg will die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter besonders fördern. Daher werden Bewerber*innen des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das gleiche gilt für schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen.

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt Ludger Große Vogelsang unter 05481/9039010.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg sucht immer wieder engagierte Fachkräfte, die unsere Teams in den Kindertagesstätten im Verbund stärken möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld sind, freuen wir uns auf Ihre 

Initiativbewerbung

Der Evangelische Kindergartenverbund umfasst 27 Kindertageseinrichtungen, die sich durch moderne pädagogische Konzepte und engagierte Teams auszeichnen. Unsere Kitas bieten einen sicheren und fördernden Raum für Kinder, in dem sie spielerisch lernen und sich individuell entwickeln können. Als Teil der evangelischen Kirche legen wir besonderen Wert auf Wertevermittlung, soziale Verantwortung und die Förderung der Gemeinschaft.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• Erzieher:innen: Sie begleiten und fördern Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten mit uns ein kreatives und liebevolles Lernumfeld
• Kinderpfleger:innen: Sie unterstützen die Erzieher:innen in der pädagogischen Arbeit und bringen sich aktiv in die tägliche Betreuung und Förderung ein
• Heilerziehungspfleger:innen: Sie arbeiten eng mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und bieten ihnen eine individuelle Förderung und Begleitung
• Sozialpädagogische Fachkräfte: Sie unterstützen unsere pädagogische Arbeit und bringen Ihre Expertise in der Betreuung und Förderung von Kindern ein.

• Auszubildende und Praktikant:innen : Sie möchten erste berufliche Erfahrungen sammeln oder uns in der alltäglichen Arbeit unterstützen?

  Auch dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung (je nach angestrebter Position)
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und der Gestaltung von Bildungsprozessen
• Offenheit für Inklusion und Vielfalt im pädagogischen Alltag
• Teamfähigkeit, Engagement und eine kreative Herangehensweise 
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und unsere Kitas aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Kita-Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen pädagogischen Umfeld 
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Sonderleistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Interessensvertretung (MAV)

Wenn Sie Teil in einem unserer engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) inklusive eines Anschreibens, dass Ihre Motivation und Qualifikationen beschreiben.

Digital per E-Mail an: 

karriere.kindergartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg 
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de