Unser nachbarschaftlicher Kooperationsraum Mitte-Nordost des Kirchenkreises Tecklenburg wird aus den fünf Kirchengemeinden Lotte, Tecklenburg, Wersen, Wersen-Büren und Westerkappeln gebildet. Gemeinsam repräsentieren sie ca. 14.000 evangelische Christinnen und Christen. Es ist eine ländlich geprägte Region, in direkter Nachbarschaft zu Osnabrück und Nähe zu Münster. Das Tecklenburger Land ist eine Region in der sich gut leben, wohnen und arbeiten lässt.

Der Kirchenkreis Tecklenburg ist Anstellungsträger, bestehend aus 17 Kirchengemeinden mit insgesamt 70.000 Kirchengliedern.

Unsere Nachbarschaft Mitte Nordost zeichnet sich durch ein aktives und engagiertes Gemeindeleben aus. Hier begegnen sich Menschen, die ihren Glauben leben und ökumenische Verbundenheit praktizieren. Wir sind auf dem Weg, Kirche zukunftsfähig zu gestalten und freuen uns über Menschen, die ihre Ideen einbringen, mitdenken und mitgestalten wollen.

Ein Baustein einer zukunftsfähigen Kirche ist die Bildung eines Interprofessionellen Pastoralteams (IPT). Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 50% eine/n

Verwaltungsmanagerin/Verwaltungsmanager (m/w/d) 19,5 St/Wo bis zu EG 11 BAT-KF bei entsprechender Qualifikation.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• die konzeptionelle Erarbeitung einer gemeinsamen Verwaltungsstruktur 
• die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Personal, Organisation und der Zusammenarbeit mit der kreiskirchlichen Verwaltung
• bei Bedarf, Mitarbeit in verschiedenen Gremien
• Unterstützung der Kirchmeister und Kirchmeisterinnen
• Personalführung für die Mitarbeiter/innen der fünf Gemeinden

Wir wünschen uns:

Eine Persönlichkeit, die

• gerne eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitet
• ein Studium/ eine Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Betriebswirt/in abgeschlossen bzw. die Befähigung für den gehobenen (kirchlichen) Verwaltungsdienst hat
• über erste Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbares) verfügt
• Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzt
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten hat
• sicher MS Office-Produkte anwendet und bereit ist, sich in kirchenspezifische Programme einzuarbeiten 
• den Privat-PKW für Dienstfahrten nutzt 
• sich mit dem christlichen Arbeitgeber identifiziert

Was wir bieten:

• ein Team aus motivierten Haupt- und Ehrenamtlichen 
• die Möglichkeit, mit zurzeit sechs Pfarrpersonen und einer IPT-Kraft Gemeindepädagogik ein Interprofessionelles Pastoralteam zu bilden und weiterzuentwickeln
• die Chance, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten 
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF 
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge 
• die Option zur Supervision
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen der VSBMO und der interprofessionellen Arbeit 
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei reichen Sie bitte per E-Mail, mit dem Betreff „Verwaltungsmanagement in der Nachbarschaft Mitte-Nordost des Kirchenkreises Tecklenburg“ an den Superintendenten des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg, André Ost (andre.ost@ekvw.de) ein. 

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg will die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter besonders fördern. Daher werden Bewerber*innen des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das gleiche gilt für schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen. 

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt die Vorsitzende des Kooperationsrats Elke Klar (Vorsitzende des Kooperationsrates) 05456/253 oder Iven Benck (Pfarrer) 05404/6067.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 und auf Sie!

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg sucht für die Schule in der Widum in 49525 Lengerich – Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) (der bisherige Stelleninhaber hat die Schulleitung übernommen)

Die Schule in der Widum ist eine Förderschule in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg. Hier werden zzt. 170 Schülerinnen und Schüler in der Primar-, Sekundarstufe I und der Berufspraxisstufe unterrichtet und gefördert. 

Ihre Aufgaben: 

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Schule in der Widum
• Aktive Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern
• Förderung einer guten Schulgemeinschaft
• Identifizierung mit unserem christlichen Schulprofil 
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger 
• Weitere schulfachliche und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil: 

• Befähigung zum Lehramt für sonderpädagogische Förderung, zum Lehramt für Sonderpädagogik oder zum Lehramt an Sonderschulen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit allen Menschen an der Schule 
• Teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit 
• Kommunikative und organisatorische Kompetenzen 
• Innovationsfreude

Wir bieten:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, motiviertes Kollegium in einer lebendigen Schule
• Ein sehr gutes Schulklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung, die der an öffentlichen Schulen in NRW entspricht (bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW zzgl. Zulage)

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an den Schulleiter Ludger Große-Vogelsang, E-Mail: ludger.grossevogelsang@ekvw.de mit dem Betreff „Stellvertretende Schulleitung Schule in der Widum“.

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg will die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter besonders fördern. Daher werden Bewerber*innen des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das gleiche gilt für schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen.

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt Ludger Große Vogelsang unter 05481/9039010.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg sucht immer wieder engagierte Fachkräfte, die unsere Teams in den Kindertagesstätten im Verbund stärken möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld sind, freuen wir uns auf Ihre 

Initiativbewerbung

Der Evangelische Kindergartenverbund umfasst 27 Kindertageseinrichtungen, die sich durch moderne pädagogische Konzepte und engagierte Teams auszeichnen. Unsere Kitas bieten einen sicheren und fördernden Raum für Kinder, in dem sie spielerisch lernen und sich individuell entwickeln können. Als Teil der evangelischen Kirche legen wir besonderen Wert auf Wertevermittlung, soziale Verantwortung und die Förderung der Gemeinschaft.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• Erzieher:innen: Sie begleiten und fördern Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten mit uns ein kreatives und liebevolles Lernumfeld
• Kinderpfleger:innen: Sie unterstützen die Erzieher:innen in der pädagogischen Arbeit und bringen sich aktiv in die tägliche Betreuung und Förderung ein
• Heilerziehungspfleger:innen: Sie arbeiten eng mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und bieten ihnen eine individuelle Förderung und Begleitung
• Sozialpädagogische Fachkräfte: Sie unterstützen unsere pädagogische Arbeit und bringen Ihre Expertise in der Betreuung und Förderung von Kindern ein.

• Auszubildende und Praktikant:innen : Sie möchten erste berufliche Erfahrungen sammeln oder uns in der alltäglichen Arbeit unterstützen?

  Auch dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung (je nach angestrebter Position)
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und der Gestaltung von Bildungsprozessen
• Offenheit für Inklusion und Vielfalt im pädagogischen Alltag
• Teamfähigkeit, Engagement und eine kreative Herangehensweise 
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und unsere Kitas aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Kita-Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen pädagogischen Umfeld 
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Sonderleistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Interessensvertretung (MAV)

Wenn Sie Teil in einem unserer engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) inklusive eines Anschreibens, dass Ihre Motivation und Qualifikationen beschreiben.

Digital per E-Mail an: 

karriere.kindergartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg 
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de