Wir freuen uns auf eine Person, die in der konkreten Gemeindearbeit ihre theologische Kompetenz ergänzt mit Offenheit und Humor bei:

* vielfältigen Formen der Verkündigung
* gesellschaftlichem, diakonischen Engagement
* der Zusammenarbeit mit vielen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden

Wir bieten:

* ein neues Gemeindehaus in der Stadt (2023 mit entsprechendem technischen Stand)
* die große Stadtkirche von 1497
* die multifunktionale Hohner Kirche (Orgel, E-Piano, Bestuhlung...)
* sowie zwei Kirchen, die von Trägervereinen unterhalten und mit Leben gefüllt werden.

Neben dem Schwerpunkt Kirchenmusik (A-Kantorin plus Kirchenmusiker:innen mit z.T. Pop-Qualifikation) engagiert sich die Gemeinde für eine generationenübergreifende Arbeit. Mit den Nachbargemeinden in der Region wird zunehmend zusammengearbeitet werden. 

Wo und wie Sie wohnen:

Die Stadt Lengerich

(am Teutoburger Wald zwischen Münster und Osnabrück) hat sehr gute Verkehrsanbindungen und ein differenziertes Schulangebot.

Ein Pfarrhaus
neben der Hohner Kirche mit einem großen Garten wartet auf Sie.

Interesse an weiteren Informationen?
Die Presbyteriums-Vorsitzende, Pfarrerin Sigrid Holtgrave, steht Ihnen gerne zur Verfügung, Tel. 05481-2776.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.9.2024 an:

Superintendent des KK Tecklenburg Andre Ost,
Sonnenwinkel 1,
49545 Tecklenburg,
andre.ost@ekvw.de

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg bietet 

Praxisintegrierte Ausbildungsplätze (PiA)

zum/zur Erzieher:in (m/w/d) ab August 2025 

Du hast die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten direkt in der Praxis zu erlernen und zu vertiefen, während du aktiv die Zukunft der Kinder mitgestaltest.

Unser Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg steht für eine liebevolle, wertschätzende und innovative Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.

Seit mittlerweile 15 Jahren in 10 Orten mit insgesamt 27 Kitas und über 500 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft von mehr als 1.900 Kindern jährlich und bieten ein starkes Netzwerk für pädagogisches Arbeiten und einen inspirierenden Austausch zwischen den Einrichtungen. Unser Ziel ist, jedes Kind individuell zu fördern und auf seinem Weg zu begleiten.

Deine Aufgaben 

• Pädagogische Begleitung: Du unterstützt die Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und begleitest sie in der individuellen Lern- und Lebenswelt
• Planung und Umsetzung: Du lernst pädagogische Projekte und Angebote umzusetzen.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit erfahrenen Erzieher:innen zusammen und erhältst dabei kontinuierliche Anleitung und Unterstützung
• Elternarbeit: Du beteiligst dich an der Kommunikation mit Eltern und Sorgeberechtigten, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
• Umsetzung und Mitgestaltung unseres christlichen Profils

Das bringst du mit

• Schulabschluss: Fachoberschulreife und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in oder Heilerziehungshelfer/in 

oder

• Allgemeine Fachhochschulreife bzw. Hochschulreife (Abitur) plus 900 Stunden einschlägiges sozialpädagogisches Praktikum bzw. FSJ oder BFD im einschlägigen Bereich

• Interesse und Motivation: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Interesse daran, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

• Engagement: Du bist engagiert, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv in unsere Teams einzubringen.

• Werteorientierung: Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen unserer Kindertageseinrichtungen.

Wir bieten dir:

• Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und regelmäßige Anleitungsgespräche
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des BAT-KF und eine Jahressonderzahlung 
• Ein Lernmittelzuschuss von 50,- € (brutto) pro Ausbildungsjahr 
• nach bestandener Prüfung eine Abschlussprämie von 400,- € 
• Betriebliche Interessensvertretung (MAV)
• Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis angestrebt

Wenn du Interesse daran hast, deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten und werteorientierten Umfeld zu absolvieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe zur Konfession) digital per E-Mail an: 

karriere.kindergartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg sucht für seine Kindertagessstätten engagierte und motivierte

Erzieher und Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr ab August 2025

Unser Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg steht für eine liebevolle, wertschätzende und innovative Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.

Seit mittlerweile15 Jahren in 10 Orten mit insgesamt 27 Kitas und über 500 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft von mehr als 1.900 Kindern jährlich und bieten ein starkes Netzwerk für pädagogisches Arbeiten und einen inspirierenden Austausch zwischen den Einrichtungen. Unser Ziel ist, jedes Kind individuell zu fördern und auf seinem Weg zu begleiten.

Deine Aufgaben 

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren
• Gestaltung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
• Umsetzung und Mitgestaltung unseres christlichen Profils

Das bringst du mit

• Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten

• Freude an kreativer und innovativer Arbeit

• Identifikation mit den Werten du Zielen der evangelischen Kirche

• Schulische Voraussetzungen: Ein Abschluss im schulischen Teil 

  der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher

Wir bieten dir:

• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem unserer engagierten Kita-Teams
• Eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
• Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des BAT-KF
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des durchschnittlichen Ausbildungsentgeltes
• Betriebliche Interessensvertretung (MAV)
• Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis angestrebt

Wenn du Interesse daran hast, deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten und werteorientierten Umfeld zu absolvieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe zur Konfession) digital per E-Mail an: 

karriere.kindergmailtoartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg 
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg sucht immer wieder engagierte Fachkräfte, die unsere Teams in den Kindertagesstätten im Verbund stärken möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld sind, freuen wir uns auf Ihre 

Initiativbewerbung

Der Evangelische Kindergartenverbund umfasst 27 Kindertageseinrichtungen, die sich durch moderne pädagogische Konzepte und engagierte Teams auszeichnen. Unsere Kitas bieten einen sicheren und fördernden Raum für Kinder, in dem sie spielerisch lernen und sich individuell entwickeln können. Als Teil der evangelischen Kirche legen wir besonderen Wert auf Wertevermittlung, soziale Verantwortung und die Förderung der Gemeinschaft.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• Erzieher:innen: Sie begleiten und fördern Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten mit uns ein kreatives und liebevolles Lernumfeld
• Kinderpfleger:innen: Sie unterstützen die Erzieher:innen in der pädagogischen Arbeit und bringen sich aktiv in die tägliche Betreuung und Förderung ein
• Heilerziehungspfleger:innen: Sie arbeiten eng mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und bieten ihnen eine individuelle Förderung und Begleitung
• Sozialpädagogische Fachkräfte: Sie unterstützen unsere pädagogische Arbeit und bringen Ihre Expertise in der Betreuung und Förderung von Kindern ein.

• Auszubildende und Praktikant:innen : Sie möchten erste berufliche Erfahrungen sammeln oder uns in der alltäglichen Arbeit unterstützen?

  Auch dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung (je nach angestrebter Position)
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und der Gestaltung von Bildungsprozessen
• Offenheit für Inklusion und Vielfalt im pädagogischen Alltag
• Teamfähigkeit, Engagement und eine kreative Herangehensweise 
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und unsere Kitas aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Kita-Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen pädagogischen Umfeld 
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Sonderleistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Interessensvertretung (MAV)

Wenn Sie Teil in einem unserer engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) inklusive eines Anschreibens, dass Ihre Motivation und Qualifikationen beschreiben.

Digital per E-Mail an: 

karriere.kindergartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg 
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de

Der Verband der Ev. Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg ist Dienstleister für 61 Kirchengemeinden in drei Kirchenkreisen mit rd. 250.000 Gemeindegliedern. Die Kirchenkreise und Gemeinden eint u. a. der Wille, der Bedrohung der Schöpfung durch den Klimawandel durch vielfältige Maßnahmen effektiv zu begegnen.  
Einiges ist dazu schon auf den Weg gebracht, andere Dinge gilt es gemeinsam mit dem Klimarat neu zu entwickeln. Umfängliche zweckgebundene Mittel zur Umsetzung von Maßnahmen stehen jährlich zur Verfügung.

Allein mit ehrenamtlichem Engagement ist die Verwirklichung nicht zu schaffen und deshalb suchen wir:

Mitarbeiter/-in für das Klimamanagement (m/w/d)

mit Dienstsitz in Münster Ev. Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land.  

Ihr Aufgabengebiet

• Initiierung und Erstellung von Klimaschutzkonzepten für die Kirchengemeinden des Gestaltungsraums 
• Ermittlung von Bedarfen und Entwicklung von Konzepten zur Erreichung der Klimaschutzziele 
• Abstimmung von Handlungsempfehlungen mit verschiedenen Akteuren im Kirchenkreis, in Kooperationsräumen und in Kirchengemeinden  
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der kreiskirchlichen Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung bei klimarelevanten Entscheidungsprozessen 
• Beantragung von Fördermitteln und Durchführung von Projekten 
• Beratung bei der Akquise von Fördermitteln 
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen 
• Berichtswesen, Datenerfassung und Fortsetzung der Energie- und CO2 Bilanz

Ihre Voraussetzungen  

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauwesen, Klimaschutz, Energie, Umwelttechnik, Umweltmanagement, Geografie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Klima und Energie oder nachgewiesene umfängliche Berufserfahrung im Bereich Klima und Energie  
• praktische Erfahrungen mit Klima- und Energiemanagement im Bereich Gebäude 
• kommunikative und analytische Kompetenz sowie Organisationsgeschick 
• die Fähigkeit, Menschen in der evangelischen Kirche und in ehrenamtlichen Gremien für den Umwelt- und Klimaschutz zu begeistern  
• Mobilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten in den drei Kirchenkreisen  
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir Ihnen?  

• Eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) in Gleitzeit, BAT-KF EG 11, aufgrund der Förderbedingungen zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren verbunden mit der Absicht einer Beschäftigung für zumindest weitere 3 Jahre  
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit selbstständigem Arbeiten 
• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team 
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich) 
• Arbeit in einem neu errichteten Verwaltungsgebäude mit guter technischer Ausstattung 
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.08.2024 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an marea.buening@ekvw.de senden. 

Für Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Meldewesen / Zentrale Dienste, Telefon: 0251/59370-100 gern zur Verfügung.