Evangelische Johannes-Kirchengemeinde Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine C-Kirchenmusikerin/einen C-Kirchenmusiker (m/w/d)

Die Evangelische Johannes-Kirchengemeinde Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine C-Kirchenmusikerin / einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 3,8 Std./Woche (zunächst befristet auf 2 Jahre). Die Möglichkeit zur Verlängerung besteht.

Sie finden, Musik spielt eine wichtige Rolle im Gottesdienst? Sie sind vertraut mit Liturgie und Liederbüchern der ev. Kirche und haben Lust, in verschiedenen Formaten Gottesdienste zu feiern? Und Sie haben eine kirchenmusikalische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evangelische Johannes-Kirchengemeinde ist eine Gemeinde mit ca. 3.100 Gemeindegliedern im Südwesten von Münster. Die Gemeinde hat zwei Standorte, die eng zusammenarbeiten: die Martin-Luther- Kirche in Mecklenbeck und die Gnadenkirche am Düesbergweg. Ein dritter Predigtstandort ist das Haus Simeon in Berg Fidel.

Wir wünschen uns:

  • Gestaltung von monatlich bis zu zwei Sonntagsgottesdiensten mit Orgel und/oder Klavier
  • Musikalische Gestaltung einzelner Kasualien (Taufen, Trauungen, Trauerfeiern)
  • Musikalische Gestaltung von Ökumenischen Grundschulgottesdiensten (1–2 Mal pro Monat, meist freitagvormittags) und Kindergottesdiensten
  • Musikalische Gestaltung von Kurzgottesdiensten im Haus Simeon (monatlich, freitagvormittags).
  • Teilnahme an Kirchenmusikkonventen und kirchenmusikalischen Dienstbesprechungen

Wir suchen eine Person:

  • die gerne Gottesdienste feiert und einen C-Kirchenmusik-Abschluss vorweisen kann.
  • die mit den liturgischen Abläufen evangelischer Gottesdienste nach dem Gottesdienstbuch vertraut ist und gleichzeitig Freude daran hat, neue Formate auszuprobieren.
  • der gottesdienstliches Singen mit Kindern Freude macht und die gegenüber neuerem christlichen Liedgut aufgeschlossen ist.
  • die bereit ist, mit dem Pastoralteam der Gemeinde zusammenzuarbeiten, und das Zusammenwachsen der Gemeindestandorte sowie die Kooperation mit den Nachbargemeinden auch kirchenmusikalisch unterstützt.
  • die sich im Team der Kirchenmusiker:innen der Johannes-Gemeinde mit ihren Gaben einbringt.

Wir bieten:

  • Vergütung nach BAT-KF 6 (bei vorliegenden Voraussetzungen)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (viele Vormittagstermine unter der Woche)
  • Aus- und Fortbildungsangebote der Ev. Kirche von Westfalen
  • Gut gepflegte Instrumente

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 5. Juli 2026 per E-Mail an das Gemeindebüro z.H. der Vorsitzenden des Presbyteriums: Ingrid Meering (ms-kg-johannes-2@kk-ekvw.de).
Fragen zum Tätigkeitsbereich beantworten Pfarrer Arndt Menze (arndt.menze@ekvw.de / 0251-3794851) und Pfarrerin Martha Nooke (martha.nooke@ekvw.de / 0162-1004471).

Der Kindergartenverbund des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg sucht eine Einrichtungsübergreifende Fachkraft Inklusion (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams

Der Kindergartenverbund des Evangelischen Kirchenkreises Tecklenburg begleitet Kinder und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen mit einem hohen fachlichen Anspruch und einer klaren Haltung zu Teilhabe, Chancengerechtigkeit und gelebter Inklusion.

Seit mittlerweile 15 Jahren in 10 Orten mit insgesamt 27 Kitas in 3 Jugendamtsbezirken (Ibbenbüren, Steinfurt, Rheine) und über 500 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft von mehr als 1.900 Kindern jährlich und bieten ein starkes Netzwerk für pädagogisches Arbeiten und einen inspirierenden Austausch zwischen den Einrichtungen.

Unser Ziel ist, jedes Kind individuell zu fördern und auf seinem Weg zu begleiten.

Zur weiteren Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Strukturen in unseren Kindertageseinrichtungen suchen wir

zum 01.08.2026 eine

Einrichtungsübergreifende Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

in Vollzeit (ab 30 Stunden) zunächst befristet bis zum 31.07.2028 mit einer aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit, die engagiert, eigenverantwortlich und vernetzt arbeitet.

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die fachliche Begleitung und Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen im Bereich Inklusion und Teilhabe.

Hierzu gehören insbesondere:

  • Unterstützung und Begleitung von Leitungskräften und Teams in inklusiven Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte und Strukturen
  • Fachliche Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Förder- und Unterstützungsmaßnahmen
  • Koordination und Begleitung von Fallbesprechungen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Frühförderstellen, Therapeut:innen, Jugendämtern, Ärzt:innen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Unterstützung bei Übergängen, insbesondere von der Kita in die Schule
  • Mitwirkung bei der Entwicklung trägerweiter Standards und Qualitätsprozesse im Bereich Inklusion
  • Unterstützung bei der Beantragung, Dokumentation und Reflexion inklusionsbezogener Maßnahmen
  • Sensibilisierung der Teams für eine inklusive Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und Familien

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine engagierte, reflektierte und fachlich fundierte Persönlichkeit mit:

  • einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung oder einem Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich
  • möglichst einer Zusatzqualifikation oder einschlägigen Erfahrung im Bereich Inklusion, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Frühförderung
  • fundierten Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklungsbegleitung
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
  • hoher Team- und Netzwerkfähigkeit
  • sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Professionen und Institutionen
  • Bereitschaft zur trägerweiten Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen
  • Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder Zugehörigkeit zu einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. der Vereinigung Evangelischer Freikirchen
  • Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines evangelischen Trägers

Wir bieten Ihnen

  •   eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  •   Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung inklusiver Prozesse im Verbund
  •   ein engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld
  •   fachliche Begleitung und Austauschmöglichkeiten
  •   individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •   Vergütung nach BAT-KF SE 8b
  •   zusätzliche Altersversorgung über die KZVK

Wenn Sie Teil unserer engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe der Konfession) 

per E-Mail an: 

Deborah.Waldner@ekvw.de 

oder postalisch:

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg Schulstr. 11a
49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Evangelische Kindergartenverbund – Gemeinsam für eine wertvolle Kindheit!

Wir freuen uns auf Sie.

 

 

 

 

Aktuelle Stellenanzeigen

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg sucht für die Schule in der Widum in Lengerich – Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg sucht für die Schule in der Widum in 49525 Lengerich – Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) (der bisherige Stelleninhaber hat die Schulleitung übernommen)

Die Schule in der Widum ist eine Förderschule in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg. Hier werden zzt. 170 Schülerinnen und Schüler in der Primar-, Sekundarstufe I und der Berufspraxisstufe unterrichtet und gefördert. 

Ihre Aufgaben: 

  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Schule in der Widum
  • Aktive Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern
  • Förderung einer guten Schulgemeinschaft
  • Identifizierung mit unserem christlichen Schulprofil 
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger 
  • Weitere schulfachliche und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil: 

  • Befähigung zum Lehramt für sonderpädagogische Förderung, zum Lehramt für Sonderpädagogik oder zum Lehramt an Sonderschulen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf
  • Wertschätzender und empathischer Umgang mit allen Menschen an der Schule 
  • Teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit 
  • Kommunikative und organisatorische Kompetenzen 
  • Innovationsfreude

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes, motiviertes Kollegium in einer lebendigen Schule
  • Ein sehr gutes Schulklima
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung, die der an öffentlichen Schulen in NRW entspricht (bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW zzgl. Zulage)

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an den Schulleiter Ludger Große-Vogelsang, E-Mail: ludger.grossevogelsang@ekvw.de mit dem Betreff „Stellvertretende Schulleitung Schule in der Widum“.

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg will die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter besonders fördern. Daher werden Bewerber*innen des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das gleiche gilt für schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen.

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt Ludger Große Vogelsang unter 05481/9039010.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbung

Ihre Berufung: Kinder stärken. Unsere Mission: Zukunft gestalten

Der Kindergartenverbund im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg sucht immer wieder engagierte Fachkräfte, die unsere Teams in den Kindertagesstätten im Verbund stärken möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld sind, freuen wir uns auf Ihre 

Initiativbewerbung

Der Evangelische Kindergartenverbund umfasst 27 Kindertageseinrichtungen, die sich durch moderne pädagogische Konzepte und engagierte Teams auszeichnen. Unsere Kitas bieten einen sicheren und fördernden Raum für Kinder, in dem sie spielerisch lernen und sich individuell entwickeln können. Als Teil der evangelischen Kirche legen wir besonderen Wert auf Wertevermittlung, soziale Verantwortung und die Förderung der Gemeinschaft.

Ihre Möglichkeiten bei uns:

  • Erzieher:innen: Sie begleiten und fördern Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten mit uns ein kreatives und liebevolles Lernumfeld
  • Kinderpfleger:innen: Sie unterstützen die Erzieher:innen in der pädagogischen Arbeit und bringen sich aktiv in die tägliche Betreuung und Förderung ein
  • Heilerziehungspfleger:innen: Sie arbeiten eng mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und bieten ihnen eine individuelle Förderung und Begleitung
  • Sozialpädagogische Fachkräfte: Sie unterstützen unsere pädagogische Arbeit und bringen Ihre Expertise in der Betreuung und Förderung von Kindern ein.
  • Auszubildende und Praktikant:innen : Sie möchten erste berufliche Erfahrungen sammeln oder uns in der alltäglichen Arbeit unterstützen?

    Auch dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung (je nach angestrebter Position)
  • Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und der Gestaltung von Bildungsprozessen
  • Offenheit für Inklusion und Vielfalt im pädagogischen Alltag
  • Teamfähigkeit, Engagement und eine kreative Herangehensweise 
  • Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und unsere Kitas aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Kita-Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen pädagogischen Umfeld 
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Sonderleistungen und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Interessensvertretung (MAV)

Wenn Sie Teil in einem unserer engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) inklusive eines Anschreibens, dass Ihre Motivation und Qualifikationen beschreiben.

Digital per E-Mail an: 

karriere.kindergartenverbund-te@ekvw.de

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg 
Schulstr. 11a 

49477 Ibbenbüren 

www.kirchenkreis-tecklenburg.de