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Aktuelle Stellenanzeigen

Ev. Jugendbildungsstätte Tecklenburg

Ein sympathisches Team sucht Verstärkung!

Die Pandemie und anstehende Ruhestände bringen einige personelle Veränderungen in unser Team. Wir werden die, die uns nach langer verdienter Mitarbeit verlassen, sicher schmerzlich vermissen. Aber wir freuen uns auch auf engagierte Teamplayer:innen, die Lust haben, sich auf die Ausgaben und die Menschen in der JuBi einzulassen.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hotelfachfrau / einen Hotelfachmann (m/w/d)
eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation (22 Wochenstunden)

 

zum 01.07.2022

eine Reinigungskraft (m/w/d)

(10 Wochenstunden)

eine Hauswirtschafterin / einen Hauswirtschafter (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation (10 Wochenstunden)


Die Stellenausschreibungen und Informationen zur Jugendbildungsstätte finden Sie auch auf unserer Homepage www.jubi-te.de.
Für Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch unter 0 54 82 - 68 133 zur Verfügung.

 

Verwaltungsfachkraft od. vergleichbare Qualifikation (m,w,d)

zur Unterstützung der Angebote der Erwachsenenbildung und der Jugendarbeit im Kirchenkreis

Der Evangelische Kirchenkreis sucht
zur Unterstützung der Angebote der Erwachsenenbildung und der Jugendarbeit
zum 01.05.2022
eine Verwaltungsfachangestellte / einen Verwaltungsfachangestellten od. vergleichbare Qualifikation

für eine unbefristete Stelle im Stundenumfang von 19,5 Stunden pro Woche.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in freundlicher Atmosphäre und gutem Betriebsklima
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, tarifgebundener Bezahlung (BAT-KF)
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine gute Einarbeitung und weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen der Ev. Erwachsenenbildung sowie bei der Erstellung des halbjährlichen Programmes
  • Information und Beratung von Teilnehmenden und Kursleitenden
  • Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen der Ev. Jugendarbeit
  • Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Fördermitteln der Jugendarbeit und Erwachsenenbildung
  • Unterstützung und Vertretungsaufgaben in der Superintendentur des Ev. Kirchenkreises

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
  • Sicherer und selbstständiger Umgang mit dem PC und den gängigen Officeanwendungen
  • Organisationstalent, Engagement und Selbstständigkeit
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung, gern auch per E-Mail an:

Ev. Kirchenkreis Tecklenburg
Herr Schoppmeier
Sonnenwinkel 1
49545 Tecklenburg

E-Mail: schoppmeier@jubi-te.de

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern unter 0 54 82 - 68 135 zur Verfügung

 

 

Sie sind Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in und haben Interesse an einem neuen Wirkungskreis?

Kommen Sie zu uns!

Wir sind ein Verbund von 27 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Familienzentren, Kneipp-Kita, Felix-Kita, ,,Toni singt", Bewegungskita, Literatur-Kita, Faire Kita, die alle QM zertifiziert sind und ihre eigenen Konzepte und eigene Homepages entwickelt haben und sich ständig evaluieren.

Unsere Kitas sind im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg verortet und sind mit zwei bis fünf Gruppen unterschiedlich aufgestellt.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit den anvertrauten Kindern von null bis sechs Jahren und deren Eltern haben.

Was zeichnet uns als Kitaverbund aus?

  • unser BETRIEBSKLIMA, dass von Anerkennung und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden geprägt ist; Transparenz sowie konstruktive Kritik sind ein Qualitätsmerkmal
  • jährliche Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
  • ein respektvoller Umgang in unseren Teams, indem Teamfortbildungen und Gemeinschaftsaktivitäten das Miteinander fördern
  • Fortbildungsangebote, die in der Arbeitszeit stattfinden, wobei interne oder externe Anbieter jedem zur Auswahl stehen, entsprechend der persönlichen Bedarfe und Wünsche der Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung in verschiedensten Themenfeldern übernehmen
  • Verlässliche Arbeitszeit nach Dienstplangestaltung, in Voll- oder Teilzeit mit 39 Stunden unsere Leitungen sind kompetente, qualifizierte Führungskräfte
  • Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir führen jährliche Umfragen durch, deren Ergebnisse der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung nächste Handlungsfelder aufzeigen.
  • der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden mit entsprechenden Hygienekonzepten wird fortlaufend evaluiert
  • zweijährig finden Begehungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden statt unsere Vereinbarung zum Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist Ausdruck der Fürsorge des Arbeitgebers beim Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung
  • eine Entgeltumwandlung von Sachleistungen (das „Jobbike") ist bei Interesse verbindlich geregelt
  • Wir haben ein neunköpfiges Team als Interessenvertretung der Mitarbeitenden, eine MAV wie der Betriebsrat in Betrieben, wobei die Vorsitzende und Stellvertreterin teilfreigestellt und für alle Kolleg*innen erreichbar sind.

Unsere Mitarbeitenden sind nach BAT-KF in Voll- oder Teilzeit angestellt, wobei jede/er Mitarbeiter*in an Entgelterhöhngen durch Stufenlaufzeiten und an allgemeinen Entgelterhöhungen teilnimmt. Für jedes Kind, für das Mitarbeitende Kindergeld erhalten, wird eine Kinderzulage von 124,15 € gezahlt.

Vermögenswirksame Leistungen über 6,65 € werden monatlich sowie eine Jahressonderzahlung wird jährlich im November gezahlt. Eine Kirchliche Zusatzversorgung ist garantiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob per Telefon, Mail oder mit einer schriftlichen Bewerbung. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

 

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg

Schulstr. 11a

49477 Ibbenbüren

www.kirchenkreis-tecklenburg.de