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Fachbereichsleitung (w/m/d) Pflege

Das Diakonische Werk Tecklenburg vereinigt sich mit dem Diakonischen Werk Steinfurt-Coesfeld-Borken e.V. zum neuen Verein Diakonie WesT e.V.. Mit der Vereinigung wird eine 2. Leitungsebene aufgebaut, die eigenverantwortlich mit definierten Kompetenzspielräumen Handlungsfelder entwickeln und führen wird. 

Zum 01.01.2022 oder später suchen wir eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Pflege mit einem Stellenumfang von 39 Stunden. Zu dem Fachbereich gehören derzeit u.a. 5 Diakoniestationen, eine Wohngruppe für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz und zwei Tagespflegen.

Ihre Aufgaben

✓   Gesamtverantwortung für den Fachbereich
✓   Die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs auf Grundlage der Gesamtziele aktiv mitgestalten
✓   Die fachlich fundierte, zielgruppenorientierte, wirtschaftliche und mitarbeiterorientierte Leistungserbringung werteorientiert sicherstellen
✓   Entwicklung von Angeboten
✓   Engagierte Gremien- und Netzwerkarbeit
✓   Mitarbeitenden- und Teamführung auf Basis der Führungskonzeption
✓   „Fördernde und motivierende Präsenz“ in der Facharbeit

Ihr Profil

✓   Ein abgeschlossenes Studium in Pflege- und Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
✓   Führungs- und Leitungserfahrung

Das können Sie von uns erwarten

✓   Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DD, EG 12
✓   Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
✓   Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
✓   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
✓   Freundliche und engagierte Teams
✓   Fortbildungen und Schulungen
✓   Flexible Arbeitszeiten
✓   Eine geplante und begleitete Einarbeitungsphase
✓   Der Dienstsitz wird Tecklenburg sein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen der geschäftsführende Vorstand, Stefan Zimmermann, telefonisch unter 05482 / 68111 oder per E-Mail an karriere@dw-te.de zur Verfügung.

Kontakt
Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg e.V.
Sonnenwinkel 1, 49545 Tecklenburg
karriere@dw-te.de

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Hiermit weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesendete Bewerbungen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.
 

 

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Umsatzsteuer in Vollzeit

Der Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburgsucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin unbefristeter Anstellung eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Umsatzsteuer in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung und Mitwirkung in der Haushaltsabteilung und Buchhaltung
  • Rechnungsvorbereitung
  • Durchführung der Bestandsaufnahme der umsatzsteuerlichen Sachverhalte sowie deren Auswertung unter Anleitung
  • Bündelung von steuerlichen Sachverhalten in Abstimmung mit der Landeskirche
  • Mitwirkung an der Erstellung eines „Tax Compliance System“
  • Ansprechpartner/-in für die Kirchengemeinden und Einrichtungen in Begleitung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Umsatzsteuer
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der doppelten Buchführung
  • PC-Kenntnisse insbesondere sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität sowie Integrität
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Identifikation mit der Evangelischen Kirche

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Verwaltungsordnung der EKvW, doppische Fassung
  • Kenntnisse der eingesetzten Software „MACH“ und „Elster“

Wir bieten:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (vergleichbar mit dem TVöD)
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.10.2021 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an stefan.goedsche@kk-ekvw.de senden.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Goedsche, Fachbereichsleiter Haushaltsabteilung, Telefon: 0251/59370-300, gern zur Verfügung.

 

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Haushaltssachbearbeitung in Vollzeit

Der Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburgsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Haushaltssachbearbeitung in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erstellung und Überwachung der Haushaltspläne der Kirchengemeinden und Einrichtungen sowie Erstellung der Jahresabschlüsse (ggf. Zwischenabschlüsse) und sonstiger Auswertungen
  • Beratung und Begleitung der Leitungsorgane uns Ausschüsse in Haushalts- und Finanzangelegenheiten einschl. Sitzungsdienst sowie Erstellung der entsprechenden Unterlagen und Ausführung der Beschlüsse
  • Kontierung von Rechnungen, Belegen und Anweisungen unter Einhaltung der Haushalts-Systematik für die Kirchengemeinden und Einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Haushaltsbuches der Kirchengemeinden und Einrichtungen
  • Erstellung von Abrechnungen sowie Verwendungsnachweisen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine für die vorgenannten Aufgaben förderliche Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der doppelten Buchführung
  • PC-Kenntnisse insbesondere sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Integrität
  • Identifikation mit der Evangelischen Kirche

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Verwaltungsordnung der EKvW, doppische Fassung
  • Kenntnisse der eingesetzten Software „MACH“ und „Elster“

Wir bieten:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (vergleichbar mit dem TVöD)
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.10.2021 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an stefan.goedsche@kk-ekvw.de senden.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Goedsche, Fachbereichsleiter Haushaltsabteilung, Telefon: 0251/59370-300, gern zur Verfügung.

 

Haben Sie Interesse an einem neuen Wirkungskreis? Kommen Sie zu uns!

Wir sind ein Verbund von 27 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Familienzentren, Kneipp-Kita, Felix-Kita, ,,Toni singt", Bewegungskita, Literatur-Kita, Faire Kita, die alle QM zertifiziert sind und ihre eigenen Konzepte und eigene Homepages entwickelt haben und sich ständig evaluieren.

Unsere Kitas sind im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg verortet und sind mit zwei bis fünf Gruppen unterschiedlich aufgestellt.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit den anvertrauten Kindern von null bis sechs Jahren und deren Eltern haben.

Was zeichnet uns als Kitaverbund aus?

  • unser BETRIEBSKLIMA, dass von Anerkennung und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden geprägt ist; Transparenz sowie konstruktive Kritik sind ein Qualitätsmerkmal
  • jährliche Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
  • ein respektvoller Umgang in unseren Teams, indem Teamfortbildungen und Gemeinschaftsaktivitäten das Miteinander fördern
  • Fortbildungsangebote, die in der Arbeitszeit stattfinden, wobei interne oder externe Anbieter jedem zur Auswahl stehen, entsprechend der persönlichen Bedarfe und Wünsche der Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung in verschiedensten Themenfeldern übernehmen
  • Verlässliche Arbeitszeit nach Dienstplangestaltung, in Voll- oder Teilzeit mit 39 Stunden unsere Leitungen sind kompetente, qualifizierte Führungskräfte
  • Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir führen jährliche Umfragen durch, deren Ergebnisse der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung nächste Handlungsfelder aufzeigen.
  • der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden mit entsprechenden Hygienekonzepten wird fortlaufend evaluiert
  • zweijährig finden Begehungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden statt unsere Vereinbarung zum Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist Ausdruck der Fürsorge des Arbeitgebers beim Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung
  • eine Entgeltumwandlung von Sachleistungen (das „Jobbike") ist bei Interesse verbindlich geregelt
  • Wir haben ein neunköpfiges Team als Interessenvertretung der Mitarbeitenden, eine MAV wie der Betriebsrat in Betrieben, wobei die Vorsitzende und Stellvertreterin teilfreigestellt und für alle Kolleg*innen erreichbar sind.

Unsere Mitarbeitenden sind nach BAT-KF angestellt, bei einem Einstiegsgehalt von ca. 3000 € Brutto als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher als Fachkraft in Vollzeit, wobei jede/er Mitarbeiter*in nach Vollendung von Stufenlaufzeiten oder an allgemeinen Entgelterhöhungen teilnimmt. Für jedes Kind, für das Mitarbeitende Kindergeld erhalten, wird eine Kinderzulage von 124,15 € gezahlt.

Vermögenswirksame Leistungen über 6,65 € werden monatlich sowie eine Jahressonderzahlung wird jährlich im November gezahlt. Eine Kirchliche Zusatzversorgung ist garantiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob per Telefon, Mail oder mit einer schriftlichen Bewerbung. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

 

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg

Schulstr. 11a

49477 Ibbenbüren

www.kirchenkreis-tecklenburg.de

 

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung (w/m/d) zum 01.08.2022

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.

Starte Dein Berufsleben beim Evangelischen Kreiskirchenamt am Standort Münster und werde Teil eines motivierten Teams und lerne innovative und spannende Prozesse kennen!

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung (w/m/d) zum 01.08.2022

Wie sieht Deine Ausbildung bei uns aus?
Du durchläufst während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, die Personalverwaltung oder die Bau- und Liegenschaftsverwaltung und lernst hier spannende Aufgaben aus dem Berufsalltag kennen.

  • Deine Ausbildung umfasst neben dem Einsatz in der kirchlichen Dienststelle ebenso einen 12-wöchigen Einsatz in einer Kommunalverwaltung, sodass Du durch nur eine Ausbildung zwei Abschlüsse erlangst.

Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen?

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Team- und Serviceorientierung
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Einen guten Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife)

Was bieten wir Dir?

  • Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen und interessanten Tätigkeiten
  • Eine Basis für Deine erfolgreiche berufliche Zukunft
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • Eine Ausbildungsvergütung nach der Auszubildendenordnung (AzubiO)

Die theoretische Ausbildung absolvierst Du zentral in Wuppertal, am Berufskolleg Elberfeld, am Bergischen Studieninstitut und in der CVJM-Bildungsstätte „Bundeshöhe“. Während des Blockunterrichts erfolgt eine kostenfreie Unterbringung und Verpflegung. Die Fahrtkosten erstatten wir Dir natürlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust Deine Ausbildung bei uns zu starten? Dann sende uns gerne Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.10.2021 ausschließlich per Mail in einer Datei an alexander.loew@ekvw.de zu.

Wir freuen uns auf Dich!

Gerne beantwortet Dir Herr Alexander Löw, Tel.: 0251 59370 500 weitere Fragen zu der Ausbildung.

 

Jugendreferent:in (m/w/d)

Für unsere Arbeit mit Kindern und Jugendlichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d)

Evangelische Jugendarbeit gründet sich im Evangelium und nimmt außerschulische, sozialpädagogische und diakonische Aufgaben und die Situation junger Menschen in Kirche und Gesellschaft ganzheitlich wahr. Zielgruppen unserer Angebote sind Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die sich ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendarbeit engagieren.

Für unsere Arbeit mit Kindern und Jugendlichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d)

(19,5 Wochenstunden, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - längstens bis zum 16.04.2024)

Die Aufgabe umfasst u.a.:

  • Die Förderung, Vernetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Kirchenkreis Tecklenburg, insbesondere in den Kirchengemeinden Westerkappeln und Lotte.
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen und die Zusammenarbeit von kirchlichem Unterricht und Jugendarbeit
  • Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Kinder- und Jugendarbeit.

Voraussetzungen:

  • Wir suchen eine selbstbewusste und kontaktfreudige Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit und/oder Ausbildung als Diakon/in, Gemeindepädagoge/in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihre Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und zur fachlichen Weiterentwicklung in die Tätigkeit ein.
  • Zugehörigkeit und Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und Sonn- und Feiertagen

Wir bieten:

  • Eine spannende und vielfältige Aufgabe in einem Team von engagierten, ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Ev. Jugend im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg.
  • Eine angemessene Vergütung nach BAT-KF.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den

Ev. Kirchenkreis Tecklenburg
Amt für Jugendarbeit
z.Hd. Dirk Schoppmeier
Sonnenwinkel 1, 49545 Tecklenburg

Tel.: 0 54 82 - 68 135
E-Mail: schoppmeier@jubi-te.de